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Oprateur culturel

Type : Word

Taille : 36 kb

Date : 3-07-2008

(2008) Opérateur culturel à la prison de Fresnes

Mise en ligne : 4 July 2008

Texte de l'article :

PROFIL DE POSTE
COORDINATEUR CULTUREL

Lieu de travail
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation de Val-de-Marne (SPIP 94) à la Maison d’Arrêt de Fresnes

1) Fresnes : Maison d’Arrêt Hommes et Femmes et EPSNF (Hôpital Pénitentiaire)
2) autres sites d’intervention : Centre pour Peines Aménagées (CPA) de Villejuif et Créteil (milieu ouvert)

Mobilité dans le Val-de-Marne et Ile-de-France (Paris)

Employeur
Fédération Léo Lagrange Ile-de-France

Principales tâches exercées
Gestion du « Parcours Culturel d’Insertion », dispositif d’actions culturelles Ministère de la justice (Administration Pénitentiaire) / Ministère de la Culture (DRAC) à destination des personnes placées sous main de justice (PPSMJ) du Val de Marne, piloté par le SPIP et :

1) Coordination et développement du dispositif d’actions culturelles initié en 2003 par le Service Pénitentiaire d’Insertion et de probation du Val de Marne et porté par l’ACEMAF (Association Culturelle et Educative de la Maison d’Arrêt de Fresnes).

2) Programmation culturelle pluridisciplinaire, définition des projets artistiques, organisation théorique et pratique des actions

2) Mise en place des actions culturelles en établissement pénitentiaire (environ 50 ateliers et 20 spectacles par an répartis sur les différents lieux, Fresnes en particulier)

3) Aide à la mise en place d’actions de formation professionnelle aux métiers de la culture et d’aménagement de peines (TIG Culture, formations professionnelles délivrées par le CNAM en détention)

 a) organisation des actions culturelles :

 ? Suivi demandes de subventions ACEMAF et recherche de fonds privés
 ? Suivi partenarial SPIP/ACEMAF
 ? Suivi des conventions, des prestations de service (ateliers, spectacles),
 ? Communication (traitement du courrier et courriel, accueil téléphonique, relations partenaires culturels)

b) Médiation culturelle et coordination :
 
 ?Coordination avec les partenaires SPIP/ACEMAF : institutions, collectivités territoriales, structures culturelles du Val de Marne, bibliothèques (en collaboration avec la bibliothécaire du SPIP)...
 ?Médiation des actions culturelles sur les différents lieux (médiation artistes/détenus)
 ?Liaison avec la DRAC, ARCADI et autres institutions culturelles, la Direction Inter-régionale des Services Pénitentiaires de Paris, la Direction de l’Administration Pénitentiaire
 ? Représentation du SPIP/ACEMAF lors des réunions extérieures

c) mise en place des actions (culturelles et socio-éducatives) :

 ? planning des actions
 ? préparation des commissions internes et des réunions portant sur la culture
 ? préparation logistique des actions et notes d’accès (matériels, locaux, information auprès de la détention, détenus et personnels)
 ? liaison avec la direction des établissements pénitentiaires, les services pénitentiaires
 ? Accueil, prise en charge, information et accompagnement des intervenants
 ?liaison avec l’agent Bibliothécaire de la Maison d’Arrêt pour le volet Livre et lecture du dispositif
 ? Technique : gestion du matériel de diffusion
 ? Suivi et évaluation des actions (taux de fréquentation, bilans quantitatifs et qualitatifs)

Profil recherché

Connaissances et expériences souhaitées

 ? Niveau BAC+4 ou plus, bonne culture générale, formation à la gestion de projets culturels, aptitude à la gestion de budgets
 ? Connaissances en bureautique (Word, Excel) exigées
 ? Expérience dans l’action culturelle souhaitée

Savoir faire et aptitudes requis

 ? Intérêt pour les activités culturelles, artistiques et éducatives
 ? Connaissance du panorama culturel francilien
 ? Aptitude à la communication, à la rédaction et au travail en équipe
 ? Capacité d’organisation, rigueur : gestion du temps, classement des dossiers
 ? Capacités d’adaptation, autonomie, esprit d’initiative et bon sens
 ? Respect de la confidentialité et du règlement intérieur de l’établissement, de l’autorité et de la hiérarchie
 ? Savoir faire preuve d’opiniâtreté, de patience et de diplomatie
 ? Avoir quelques connaissances techniques son et lumière de base
 ? Disponibilité soirs et we (1 fois par semaine environ) pour assister aux spectacles

 ? Ne pas craindre l’environnement carcéral
 ? Ne jamais avoir été condamné

Caractéristiques

 ? Coordinateur culturel en milieu pénitentiaire
 ? Employeur Léo Lagrange Ile de France
 ? Salaire :
 ? Contrat à durée indéterminée (CDI)

Mise en œuvre d’une politique d’actions culturelles pluridisciplinaires (danse, théâtre, cinéma, musique, slam...) ; le poste demande de fortes capacités d’adaptation et de négociation. Le dispositif est suivi par de nombreuses institutions culturelles (DRAC, ARCADI, Année européenne du dialogues interculturel...) et bénéficie d’un réseau de partenaires culturel très investis et attentifs (MAC / VAL, Théâtre de la Cité Internationale, Théâtre Antoine Vitez, TARMAC de la Villette....).